Bạn không phải một hồ sơ đã hoàn thành.
Con người không đứng yên. Chúng ta học thêm, đổi ý, rời khỏi một con đường, bắt đầu lại và mang những phần cũ của mình vào một phiên bản mới. Work identity không nên đóng khung con người. Nó cần đủ linh hoạt để đi cùng quá trình trở thành ấy.
Bạn không cần phải biết phiên bản cuối cùng của mình là ai.Đọc tuyên ngôn
THE NEED TO BE FIXED
Chúng ta thường được yêu cầu phải có một câu trả lời cố định về chính mình.
Nhưng một con người không phải lúc nào cũng có thể được giải thích bằng một câu trả lời ngắn.
THE RIGHT TO BE UNFINISHED
Con người có quyền chưa hoàn thiện.
Chưa hoàn thiện không có nghĩa là chưa có giá trị.
CHANGING YOUR MIND
Thay đổi suy nghĩ sau khi hiểu thêm không phải là thiếu nhất quán.
Đôi khi, điều trung thực nhất một người có thể làm là thừa nhận rằng điều từng đúng với họ không còn đúng nữa.
Từng phù hợpKhông có nghĩa sẽ phù hợp mãi
Từng lựa chọnKhông có nghĩa phải giữ mãi
Từng tinKhông có nghĩa không được hiểu khác đi
Từng bắt đầuKhông có nghĩa phải đi đến cùng bằng mọi giá
CHANGING DIRECTION
Đổi hướng không làm những bước đi cũ trở nên vô ích.
Bạn không bắt đầu lại từ con số không. Bạn bắt đầu lại với những gì mình đã sống.
THE PAST STILL BELONGS TO YOU
Những điều bạn không còn làm vẫn có thể tiếp tục định hình cách bạn suy nghĩ.
Một kỹ năng cũ.
Một nghề từng theo đuổi.
Một dự án không thành công.
Một giai đoạn tạm dừng.
Một người từng cộng tác.
Một lựa chọn từng không phù hợp.
Quá khứ không cần biến mất để nhường chỗ cho điều mới.
THE UNEXPLAINED GAP
Không phải mọi khoảng trống đều là điều cần che giấu.
Khoảng trống cũng là dữ liệu của một hành trình.
THE MYTH OF THE STRAIGHT LINE
Nghề nghiệp không phải lúc nào cũng là một đường thẳng.
HọcLàm đúng ngành
Làm lâuLên quản lý
Giỏi hơnCó chức danh lớn hơn
Ổn địnhKhông thay đổi
Thành côngĐi nhanh hơn người khác
Một hành trình có thể vòng qua nhiều nơi mà vẫn đang tiến về phía trước.
A HUMAN PACE
Không có một thời hạn chung để trở thành chính mình.
Tốc độ của người khác không phải thước đo cho hành trình của bạn.
IDENTITY IS NOT A TITLE
Một chức danh có thể mô tả công việc hiện tại. Nó không thể chứa toàn bộ con người.
A STORY THAT CAN CHANGE
Một work identity nên là một câu chuyện có thể tiếp tục được viết lại.
Không phải bản tóm tắt bất biến của quá khứ. Không phải lời hứa rằng bạn sẽ luôn giữ nguyên. Mà là một nơi để lưu giữ điều đã làm, diễn giải điều đã học và cho phép hướng đi tiếp theo được xuất hiện.
Một identity không cần cố định để trở nên đáng tin.
CONTINUITY, NOT PERFECTION
Điều tạo nên sự nhất quán không phải là chưa từng thay đổi.
Đó là khả năng nhìn thấy mối liên hệ giữa những phiên bản khác nhau của chính mình: điều gì được mang theo, điều gì được học lại và điều gì đã đến lúc được bỏ lại.
Điều bạn đã xây.
Cách bạn giải quyết vấn đề.
Những người bạn đã giúp.
Những bài học đã thay đổi bạn.
Những giá trị vẫn được giữ lại.
Những lựa chọn mới đang hình thành.
ALWAYS BECOMING
Con người không phải một danh từ cố định.
Chúng ta luôn đang trở thành.
WHY FORWORK EXISTS
Forwork không nên là nơi đóng khung một con người.
Nó nên là nơi đủ linh hoạt để đi cùng khi con người học thêm, thay đổi, bỏ lại một phiên bản cũ và tiếp tục xây dựng work identity tiếp theo.