Forwork

En regardant toute une vie de travail

Revoir l’ensemble du parcours professionnel

Conserver, relier et transmettre le sens
01

Un jour vient où l’on regarde l’ensemble du parcours

Un jour, nous nous arrêtons pour demander ce que nous avons réellement laissé.

02

Le temps change la manière de mesurer une carrière

Les titres et revenus cèdent la place à la valeur qui demeure dans la vie des autres.

03

Les personnes sont retenues par la valeur créée

Nous sommes retenus pour les problèmes résolus, les promesses tenues et les personnes aidées.

04

Une carrière n’est pas une succession d’emplois, mais une histoire

Chaque projet, échec et rencontre forme une partie du récit professionnel.

05

De nombreux récits précieux se perdent avec le temps

Documents, résultats, apprentissages et contexte peuvent disparaître avec le temps.

06

Work Identity ne sert pas seulement au présent

Work Identity conserve l’histoire afin que le futur comprenne ce qui a été construit.

07

Les lecteurs futurs cherchent la personne derrière le travail

Les lecteurs futurs veulent comprendre la personne derrière la liste des emplois.

08

Le sens le plus profond de Work Identity est une histoire complète

Work Identity offre un lieu pour un récit professionnel cohérent, honnête et complet.

09

Human Stories se termine en élargissant la perspective vers la société

La prochaine section demande ce qui arrive lorsque des millions de Work Identity coexistent.