Forwork

Task ≠ Contribution ≠ Impact

task、contribution、impactを分け、workの価値とlevelを正しく伝える方法。

01

三つは混同されやすい

Activityがimpactとして語られがちです。

02

Task

何をしたか。

03

Contribution

どんなvalueを作ったか。

04

Impact

何が変わったか。

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Framework: Task → Contribution → Impact

Activity → value creation → consequence。

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Onboarding redesign → friction発見 → activation向上。

07

Teamworkでは

team outcomeとyour contributionを分けます。

08

Impactはmetricだけではない

Clarity、trust、alignmentもimpact。

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Forworkへの応用

Projectに三層を明示します。

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結論

Task → Contribution → Impact.