Forwork

첫 실패

직업 정체성이 시험받는 순간

책임, 재학습, 회복
01

실패는 자신을 돌아보게 한다

성공은 결과를 보여 주지만 실패는 자신을 보게 합니다.

02

첫 실패는 작은 일에서 온다

거절, 실패한 프로젝트, 서툰 발표, 작은 실수가 오래 남을 수 있습니다.

03

실패 후 질문은 자신에게 향한다

실패는 진로, 능력, 타인의 평가를 의심하게 합니다.

04

칭찬이 멈추면 부족함이 보인다

부족한 기술과 배우지 못한 것을 보게 됩니다.

05

Work Identity는 어려움에 대한 반응으로 만들어진다

비난, 포기, 숨김, 다시 배우기의 선택이 직업 정체성을 만듭니다.

06

신뢰는 실수를 다루는 방식에서 생긴다

동료와 고객은 책임지고 약속을 지키는 사람을 기억합니다.

07

실패 없는 성숙한 경력은 없다

실패를 거치지 않고 성숙하는 경력은 거의 없습니다.

08

실패 후 정체성은 경험으로 만들어진다

초기 실패는 경험으로 만들어진 더 신뢰받는 Work Identity를 만듭니다.

09

다음은 말하기 어려워지는 경력 이야기

경험이 많아질수록 전체 이야기를 말하기는 더 어려워집니다.