Lần đầu tiên có người hỏi: “Bạn sẽ làm nghề gì?”
Khởi đầu của danh tính nghề nghiệp
Tự nhận thức, lựa chọn và hình dung tương lai
Không ai sinh ra đã có một nghề nghiệp
Một đứa trẻ không giới thiệu mình là kỹ sư, bác sĩ hay nhà thiết kế.
Thế giới của chúng chỉ xoay quanh những điều rất đơn giản: chơi, khám phá và lớn lên.
Danh tính nghề nghiệp không xuất hiện cùng lúc với sự ra đời của một con người.
Rồi một câu hỏi bình thường bắt đầu thay đổi cách ta nhìn bản thân
Một ngày nào đó, người lớn hỏi: “Lớn lên con muốn làm nghề gì?”
Đó là một trong những câu hỏi đầu tiên định hình danh tính nghề nghiệp của mỗi người.
Từ khoảnh khắc ấy, công việc bắt đầu trở thành một phần của hình dung về tương lai.
Ta được mời gọi tưởng tượng một phiên bản tương lai của chính mình
Trước khi biết mình giỏi điều gì, trước khi hiểu lao động hay trách nhiệm, chúng ta đã được hỏi mình muốn trở thành ai.
Câu hỏi về nghề nghiệp thực chất là lời mời tưởng tượng một phiên bản tương lai của bản thân.
Mỗi đứa trẻ trả lời từ một câu chuyện riêng
- Muốn làm phi công vì thích bầu trời.
- Muốn làm bác sĩ vì từng được cứu chữa.
- Muốn giống cha hoặc mẹ.
- Muốn trở thành một người mà mình từng ngưỡng mộ.
Câu trả lời có thể thay đổi. Nhưng đó là lần đầu tiên ta nhìn bản thân dưới lăng kính của công việc.
Việc học dần gắn con người với những nhãn gọi mới
Xã hội liên tục hỏi về tương lai nghề nghiệp khi chúng ta lớn lên.
- Chọn môn học.
- Chọn trường.
- Chọn ngành.
- Từ học sinh trở thành sinh viên.
Mỗi bước chuyển khiến câu hỏi “Tôi sẽ trở thành ai?” hiện lên rõ hơn.
Rất ít người được dạy cách xây dựng danh tính nghề nghiệp
Chúng ta học toán, ngôn ngữ, lịch sử và khoa học.
Nhưng hiếm khi được học cách hiểu bản thân, ghi nhận quá trình trưởng thành hay kể câu chuyện về giá trị mình tạo ra.
Vì vậy, nhiều người tin rằng danh tính nghề nghiệp sẽ tự xuất hiện sau khi có việc làm.
Work Identity bắt đầu trước ngày đi làm đầu tiên
Danh tính nghề nghiệp được hình thành từ những lựa chọn rất nhỏ.
- Điều ta tò mò.
- Kỹ năng ta kiên trì rèn luyện.
- Những lựa chọn ta lặp lại.
- Giá trị ta quyết định theo đuổi.
Công việc không tạo ra toàn bộ con người. Nó chỉ là nơi những điều ấy dần được bộc lộ.
Bạn sẽ làm nghề gì chưa bao giờ chỉ là câu hỏi về nghề nghiệp
Đằng sau câu hỏi về công việc là một câu hỏi sâu hơn.
Bạn muốn trở thành người như thế nào?
Đó chính là chương đầu tiên của hành trình Work Identity.
Bước tiếp theo là lần đầu gói bản thân vào một trang giấy
Rồi một ngày, những lựa chọn, kỹ năng và hy vọng ấy phải được tóm gọn trong một tài liệu.
Một trang giấy trắng. Một bản CV đầu tiên.
Đó là câu chuyện của Human Story 02.