Human Stories
Human Story 01 kể về khoảnh khắc một đứa trẻ lần đầu được hỏi về nghề nghiệp tương lai, và cách câu hỏi ấy âm thầm mở đầu hành trình xây dựng Work Identity.
Lần đầu tiên có người hỏi: “Bạn sẽ làm nghề gì?”
Human Story 01 kể về khoảnh khắc một đứa trẻ lần đầu được hỏi về nghề nghiệp tương lai, và cách câu hỏi ấy âm thầm mở đầu hành trình xây dựng Work Identity.
Một trang giấy trắng
Human Story 02 kể về lần đầu viết CV, khoảnh khắc con người phải nén hành trình sống vào một vài dòng và bắt đầu định nghĩa chính mình bằng ngôn ngữ của công việc.
Ngày đầu tiên được gọi bằng một chức danh
Human Story 03 kể về ngày đầu đi làm, khoảnh khắc một chức danh xuất hiện bên cạnh tên và cách danh tính nghề nghiệp dần được hình thành từ những lựa chọn nhỏ sau đó.
Lần đầu tiên thất bại
Human Story 04 khám phá cách thất bại đầu tiên khiến con người nghi ngờ bản thân, nhìn thấy những thiếu hụt và xây dựng Work Identity bằng cách phản ứng trước khó khăn.
Càng đi xa, càng khó giới thiệu về chính mình
Human Story 05 khám phá nghịch lý càng nhiều kinh nghiệm càng khó kể về bản thân, và vì sao Work Identity cần kết nối những bằng chứng rời rạc thành một câu chuyện thống nhất.
Khi người khác nhìn bạn khác với con người thật của bạn
Human Story 06 khám phá khoảng cách giữa giá trị thật và cách người khác nhìn nhận, cùng vai trò của Work Identity trong việc giúp con người được hiểu đúng và xây dựng niềm tin.
Ngày người đầu tiên đọc bạn không còn là con người
Human Story 07 khám phá thời điểm hồ sơ nghề nghiệp được AI đọc trước con người, và vì sao Work Identity cần đủ rõ, có bằng chứng và bối cảnh để hệ thống hiểu đúng.
Khi nhìn lại cả một đời làm việc
Human Story 08 khép lại series bằng câu hỏi về điều còn lại sau một đời làm việc, và vai trò của Work Identity trong việc lưu giữ một hành trình nghề nghiệp liền mạch, trung thực và có thể được hiểu đúng trong tương lai.
Mười hai nguyên lý của Work Identity
Human Story 09 tổng kết hành trình bằng 12 nguyên lý cốt lõi về danh tính nghề nghiệp, bằng chứng, thất bại, công nghệ, AI, cấu trúc trải nghiệm và di sản nghề nghiệp.