构建 Work Identity 时的常见错误
The shift from short-term profile maintenance to a living and consistent professional identity
Avoiding late updates, title dependence, image without substance, inconsistency and the exclusion of failure
只在机会出现时才构建档案
许多人只在机会出现时更新 CV、LinkedIn 或作品集。
职业身份不等于职位
职位可能随组织决定或跳槽而改变，因此不能把全部价值放在职位上。
精美形象无法替代真实价值
精美档案只能创造第一印象，真正维持信任的是工作质量。
平台之间不一致会削弱信任
网站、社交平台和作品集表达不一致，会让职业身份显得破碎。
失败与学习同样重要
只记录成功会丢失学习与适应能力的证据。
Work Identity 没有终点
Work Identity 像花园一样需要持续维护。
在机会出现前积累价值
不要等到需要机会时才开始积累价值与证据。
保持一致并记录完整成长过程
在各个平台保持一致，并记录成功、失败与变化。
下一步是十年实践框架
下一章将提供贯穿十年职业生涯的实践框架。