被遗忘的恐惧

许多职业背后都有一个问题：当我离开后，还有人记得我做过什么吗？

项目结束、人员变化、文件归档后，一个人的痕迹可能很快消失。

人们常记得最终成果，却忘记背后的历程与创造者。

壁画、日记、石碑、书籍与数字数据都是对抗遗忘的方式。

人希望自己的经验与价值在离开后仍能帮助别人。

出名是被很多人知道，留下遗产是让好的事物继续存在。

Work Identity 把职业记忆连接成可阅读、可理解、可延续的故事。

职业值得被记住，不是因为头衔多，而是因为仍有意义值得传述。

下一种恐惧是即使取得很多成绩，仍觉得自己不够好。