当优秀的人仍觉得自己不够好

经验较少的人有时很自信，而经历丰富的人却怀疑自己是否配得上当前位置。

赞美被归因于运气，成功被归因于环境，新机会变成被揭穿的恐惧。

知道得越多，越清楚自己不知道什么。

当一次失误遮住许多成果时，谦逊就变成了自我否定。

大脑更深地记住失败，因此自我形象可能被扭曲。

回看解决的问题与创造的价值，可以提供客观证据。

Work Identity 把技能、经验与成果连接到真实故事。

自信不是认为自己胜过别人，而是知道走了多远、还要学什么，并继续前进。

下一层问题是把整个自我都等同于工作。