互联网没有职业记忆

互联网保存文章、照片、点赞、档案和评论。但有意义的记忆需要背景：发生了什么，谁作出了贡献，为什么重要，结果如何，以及其他人从中学到了什么。

社交媒体优先展示能快速引发反应的内容。严肃的工作往往安静、漫长，也难以被包装成一条帖子。因此，善于传播的人可能比真正创造价值的人更容易被看见。

今天的帖子，明天可能就会从信息流中消失。为了维持存在感，声誉被迫不断表演。这使人们把精力花在获取关注上，而不是把工作做得更好。

当平台改变政策，或账户失去访问权限时，多年的活动可能变得难以访问。Work Identity 需要所有权和可迁移性。

足够清晰的背景。

可验证的证据。

区分角色与贡献。

相关人员的确认。

能够展示成长的时间线。

由个人掌握控制权。

Forwork 可以成为保存有意义职业痕迹的地方：不是记录每一次点击，而是记录那些帮助人们被更准确理解的工作、关系与证据。